2025年，柳北区委组织部在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握习近平法治思想的核心要义，将法治建设贯穿组织工作全过程各方面。围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把法治思维、法治方式与干部队伍建设、基层党建、人才工作深度融合，以坚实组织保障推动法治柳北建设取得新成效，为城区高质量发展筑牢法治根基。

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化思想引领，锚定法治建设政治方向

始终把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，将其纳入部机关理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的核心内容，全年开展专题学习研讨8次，引导全体组工干部深刻领悟“十一个坚持”的核心要义。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将作风建设与法治建设紧密结合，把习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述及中央八项规定及其实施细则精神纳入学习体系，通过案例警示教育、纪律专题研讨等形式开展学习教育活动4次，推动组工干部在依法履职中严守纪律底线。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习中央、自治区、市委关于法治建设的重大部署，结合组织工作实际制定落实措施12项。牵头开展全区党员干部法治专题培训，将宪法、民法典及组织工作相关法规纳入干部教育培训必修课程，全年举办专题培训班6期，覆盖各级干部2100余人次，推动习近平法治思想在组织系统落地生根。

（二）聚焦人才赋能，夯实法治建设队伍支撑

秉持“法治建设关键在人”的理念，将法治素养作为人才培养、引进、使用的重要标准。在干部选拔任用中，严格落实“凡提四必”要求，把法治思维和依法办事能力作为考察重要内容。2025年，提拔使用法治素养突出的干部9名；精准对接法治建设人才需求，通过精准招录与多渠道引才并举，引进法律专业人才7名，充实到执法监督、基层治理等关键岗位。建立法治人才库，收录政法、行政执法等领域骨干人才302名。

（三）深化党建引领，构建法治建设联动格局

以党建引领基层治理为抓手，推动党组织领导核心作用与法治建设深度融合。健全“街道—社区—片区—网格”四级党组织体系，将法治元素融入网格治理各环节，通过明确网格党员法治职责、建立法治工作台账等方式，推动法治服务精准下沉。持续整顿软弱涣散（后进）基层党组织，把依法规范履职作为整顿重要标尺，全年完成7个基层党组织整顿提升，推动其成为法治建设的坚强堡垒。深化“党建+议事协商”机制，指导村（社区）修订完善村规民约、社区公约，推动其与法律法规有机衔接，全年化解基层矛盾纠纷360余件，实现自治、法治、德治“三治融合”。

二、存在问题及原因分析

一是法治思维融入不够深入。部分组工干部对法治建设与组织工作的内在联系认识不足，在干部考核、基层党建等工作中，运用法治方式解决问题的意识不够强，主要原因是法治教育培训的针对性和实效性有待提升，学用结合不够紧密。二是人才法治能力有待提升。基层法治人才队伍存在结构不均衡、专业能力不足等问题，部分基层干部依法开展工作的方式方法单一，应对复杂问题的法治处置能力有待加强。三是党建与法治融合不够紧密。部分基层党组织在引领法治建设中作用发挥不充分，党建引领法治治理的机制不够健全。

三、下一步工作计划

在今后的工作中，区委组织部将进一步加强学习，积极创新工作载体，在基层党组织建设和干部队伍建设方面持续加大法治教育力度，切实提高广大党员干部的法律素质。同时强化法治人才支撑，深化党建与法治建设融合赋能，切实把组织优势转化为法治建设效能，为推进法治柳北建设作出贡献。

中共柳北区委组织部

2025年11月24日