根据区委、区政府对法治政府建设工作的部署，2025年以来我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想及全面依法治国新理念。加强组织领导，以全面提升法治思维和加大住房城乡建设法律法规宣传力度为重点，各项法治宣传教育工作取得明显成效。在普法活动的基础上，积极推进依法行政工作，使单位法治化水平迈上了一个新台阶。

一、工作开展情况
（一）强化研究部署，推动法治建设工作落实

成立了柳北区住建局法治政府建设工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，紧密配合、齐抓共管的工作格局，促进法治建设工作推进扎实有效。高度重视法治建设各项工作任务，定期召开班子会议分析研究法治建设过程中的问题，亲自部署普法宣传、执法案件移交、行政执法能力提升、行政指导等各项工作，推动任务落实，切实履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人责任，做好年终述法工作，将法治建设工作任务与经济社会发展任务落实同部署、同落实、同推进。

（二）加大工作力度，狠抓干部队伍学法用法
　　一是严格落实法治政府建设责任制，切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，我局本年度多次召开党组会专题学习习近平法治思想及《法治政府建设实施纲要（2021-2025）》等，认真领会文件的精神实质，充分认识到法治建设的重要性和紧迫性，把法治建设工作作为日常工作中的重要组成部分来抓。

二是我局领导干部带头落实国家机关工作人员学法用法制度，线上依托“学习强国”及国家工作人员学法用法学习考试等平台，督促干部职工完成年度学法课时和考试任务，全年参考率、合格率均达100%；线下参加柳州市住建局组织的住建法治政府培训，学习工程执法程序、物业管理纠纷处置、燃气安全执法风险防控等开展专题培训。我局目前取得行政执法证的行政执法人员共4人，均已完成2025年度全区行政执法人员公共法律知识在线培训工作。

三是开展普法“五进”活动，推进依法行政。2025年4月23日我局召开燃气安全专题培训会，开展《广西壮族自治区燃气管理条例》培训，并召集辖区夜市餐饮企业主要负责人、镇（街道）、各相关部门共计100余人在白沙滨江美食城、长塘镇香兰农贸市场、沙塘镇生态美食街等地开展燃气安全宣传暨应急处置演练。2025年5月7日我局召开柳北区2025年物业服务行业大会，邀请了柳州市物业协会参会，对物业从业人员进行培训。5月27日召开柳北区物业企业交流会，邀请各职能部门及辖区内12家物业服务公司参会，会上交流物业公司目前存在问题及并根据各自职能进行一一解答。定期组织园区及辖区在建项目召开安全生产例会，组织学习《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2024版）》等行业法律法规、技术规范，确保住房城乡建设工作平稳正常运行。

（三）健全行政权力运行体系，依法全面履行政府职能
　　认真贯彻党的二十大精神，推进依法行政，全面实行服务承诺制。采取多项措施，向社会公开办事程序，接受社会各界监督。我局根据现行工作职能及优化营商改革相关要求严格执行《柳北区住建局审批事项实施细则（2024年修订版）》，理顺工作流程，明晰工作职能，牢牢扎紧制度的笼子。根据修订后的《柳北区住建局政府投资项目代建制管理办法（试行）》开展工作，规范管理流程和标准，确保管理工作的科学性和规范性。及时在柳北区门户网站上公开领导分工、部门职责、现行规范性文件及审批事项等，2025年截至目前共办理道路临时占用、挖掘城市道路许可共22件；核发施工许可证23件；起重机械使用备案1件；拆除工程备案1件；消防设计审查7件，消防验收4件，消防竣工验收备案26件；建设项目环境影响评价文件审批29件；绿化审批256件。通过公开承诺服务，使住建局干部职工改进了工作作风，增强了服务意识和干好本职工作的自觉性。

（四）强化重点领域风险防控

重点落实以下三个方面措施：一是推动信访矛盾化解，重点推进鼎华城江语华庭等项目复工建设，分类处置逾期交付问题。二是推动整治群腐工作走深走实，加强和上级部门对接，尽快落实物业公共收益管理等政策出台。三是筑牢安全底线，充分运用智慧工地平台，动态消除重大风险隐患。

二、存在问题

我局在推进法治政府建设工作上取得了一定成绩，但同时存在一些不足，主要表现在：一是队伍素质有待进一步提高，部分工作人员“重”业务，“轻”学习，需加大对住建领域法律法规进行系统性学习和培训；二是法治宣传方式大多为线下集中宣传，宣传方式较为单一，需进一步创新宣传方法。

三、下一步计划

一是努力补齐依法行政考评短板。认真总结司法部门提出的问题，加强规范性文件流程资料收集存档、行政检查卷宗的把关、政务公开等各项工作的深入推进。

二是提升领导干部职工法治意识。本单位作为业务部门，人员少、业务量大，要结合单位各项会议、检查、调研等，提高政策法规学习效率，努力提升单位领导干部职工法治意识。

三是继续防范化解社会矛盾。重点排查化解物业管理、棚改逾期交付、农民工工资等行为引发的矛盾纠纷，规范住建领域社会秩序，维护了社会大局持续稳定。