2025年柳北区工信局根据普法责任落实工作相关要求,全面贯彻落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制的要求,紧紧围绕任务措施清单,结合工作实际,狠抓落实,为柳北区工业经济高质量发展提供坚实的法治保障,现将2025年普法责任落实情况报告如下。
一、加强组织领导保障
坚决履行推进法治建设第一责任人职责。为做好2025年普法责任落实工作,做好法治政府建设,我局始终将普法工作摆在突出位置,将其纳入全局年度重点工作,与业务工作同部署,由局长负总责,分管领导牵头抓具体落实,各相关业务负责人为直接责任人,确定法治建设联络员,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全局成员协同推进的工作格局。制定部门普法任务措施清单,6月30日前,结合本部门职责和年度重点工作,制定普法年度任务措施清单,主要涉及安全生产法、节约能源法、保障中小企业款项支付条例,明确普法重点内容、普法对象、主要措施、完成时限。
二、分层分类开展普法教育
(一)强化内部法治素养提升。深化领导干部带头学法,严格落实党组理论学习学法制度,将学习习近平法治思想及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规的内容作为首要政治任务和必学内容,纳入本部门长期学习计划。定期组织领导干部参加法治专题讲座,并将学法用法、依法履职情况纳入领导干部年终述职内容。通过组织干部参加行政执法能力培训、法治讲堂、旁听庭审等活动,今年已组织8人次参加法治讲堂,10人次参加旁听庭审,其中领导干部5人次,持续提升干部职工的法治素养。组织本单位人员参加执法考试和学法考试,合格率达到100%。
(二)开展送法进企业。企业是我局普法工作的重点服务对象,提升企业依法经营能力是优化营商环境的关键。全年围绕《中小企业促进法》《安全生产法》《节约能源法》《优化营商环境条例》以及各级惠企政策,举办专题培训讲座。在走访调研、项目申报、节能监察等日常工作中,同步发放宣传资料,解读法律政策。
(三)面向社会公众,营造尊法守法氛围。结合重要时间节点,我局积极开展社会面普法宣传,提升全民法治意识。
三、下一步工作计划
一是加强普法队伍建设。着力选拔和培养一批政治坚定、业务精通、善于宣讲的普法骨干,通过定期组织学习法律法规、宣讲技巧及新媒体运用等专题培训,提升队伍专业化能力。
二是推动融合普法。将普法深度嵌入行政执法、行业监管、企业服务等各业务环节,落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”。注重运用典型案例以案释法,在服务中普法、在管理中说法,实现普法与业务的同频共振、相互促进。
三是创新普法形式。积极探索运用微视频、动漫、直播等新媒体技术,尝试开展体验式活动,增强普法趣味性。
柳北区工信局
2025年12月15日
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