为助力年轻干部快速成长，帮助新入职干部更快适应工作环境、明确工作要求、提升履职能力。8月25日，石碑坪镇举行新入职干部座谈会，2024年、2025年新入职的公务员、事业编人员与各村选调生齐聚一堂，在镇领导的带领下，开启了职场生涯的重要一课。

“这些精神是行动的指南，更是成长的‘压舱石’。”座谈会上，镇党委副书记曾锐传达了习近平总书记关于年轻干部的重要指示精神，率先为年轻干部们“掌舵定向”，字字句句饱含对青年干部的殷切期望；随后又细致解读了中央八项规定及其实施细则精神，为大家划出工作中的“红线”与“底线”。

“上班不迟到、值班不脱岗、请假按流程——这些细节看似小事，却是做好工作的基础。”副镇长何烈贵结合基层工作实际，对工作纪律作详细讲解，让年轻干部做到“心中有谱”。镇党委组织委员林艳结合政策文件和具体案例，围绕公务员法、考核规定、竞聘上岗等内容作入职培训。“试用期考核哪些内容？事业单位竞聘有哪些流程？”一个个年轻干部关心的问题，都在这场座谈会中找到了答案。

“入职以来，跟着前辈下村走访，才真正懂了‘基层工作无小事’。”“在处理群众诉求时，学会了耐心倾听比急于解决更重要。”……在交流环节，年轻干部们打开话匣子，分享着入职以来的收获与感悟。从初入职场的手忙脚乱，到逐渐适应后的从容笃定，字里行间满是对基层工作的热爱与思考。最后，曾锐同志的总结讲话为活动画上圆满句号。他勉励大家：“基层是成长的沃土，希望你们把这次活动作为新起点，争做忠诚干净担当、堪当重任的高素质干部。”

下一步，石碑坪镇党委将持续深化年轻干部培养工程，牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，推动年轻干部进一步坚定理想信念，自觉扛起事业发展的千斤重担，让实干为要成为年轻干部身上最鲜明的特征，为奋力谱写高质量发展新篇章提供坚强干部保证。