退岗村干部是基层治理的“老功臣”，在乡村发展、民生改善付出大量心血。为切实保障其合法权益，让“功臣”暖心、安心，石碑坪镇严格对标上级要求，精准施策、扎实推进退岗村干部生活补贴发放管理各项工作，用实际行动传递组织关怀。

精准施策，筑牢政策“保障网”。依据上级相关文件要求，结合我镇实际，制定实施细则，明确退岗村干部生活补贴发放的资格条件与申报材料、审批流程等内容，确保政策执行有章可循、精准落地。同时，针对部分现任村干部达到退岗年龄的情况，提前谋划、主动对接，做好政策衔接与服务前置，让村干部“退岗不褪色、离岗有保障”。

精细服务，打通落实“最后一公里”。为推动政策落地见效，我镇组织10个行政村相关负责人开展专项业务培训，详解细则内容与实操要点，帮助村干部吃透政策。随后，由镇党委副书记曾锐牵头组建调研组，深入10个行政村开展“面对面”交流，现场解答政策疑惑、倾听实际诉求；同步梳理离任村干部清单，建立“一人一档”台账，确保人员信息清晰、补贴发放精准。调研过程中，下陶村党总支书记梁秀珍感慨道：“退岗村干部是个宝，他们的经验和贡献值得被铭记，这份补贴不仅是保障，更是组织对他们的认可与关怀。”

镇党委副书记曾锐带队到各村开展“面对面”交流

下陶村

古城村

新维村

大滩村

此外，我镇还积极向上级部门反馈沟通政策执行中的难点堵点，精准对接上级要求，把每一项工作做深做实做细，确保补贴发放合规有序、应享尽享。

下一步，石碑坪镇将持续优化工作流程，严把政策执行关，让退岗村干部切实感受到组织的关怀与温暖，不断增强其归属感、幸福感，为乡村振兴凝聚更多正能量。